Гендерный дисбаланс управленческого потенциала на примере вузов РФ и ЕС
Эскиз недоступен
Дата
2021
Авторы
Название журнала
Номер ISSN
Название тома
Издатель
Барановичи : БарГУ
Анотация
В статье рассматривается проблема гендерной асимметрии внутривузовского управленческого потенциала в России и странах Европы. На основе анализа теоретического материала, раскрывающего причины низкой представленности женщин на руководящих должностях и проведенного анкетирования, респондентами которого являлись занимающие высшие руководящие должности внутри ВУЗа мужчины и женщины России и стран ЕС, было выявлено, какой пол обладает наиболее подходящими компетенциями для осуществления управленческой деятельности.
Описание
Ключевые слова
внутривузовский управленческий потенциал, дискриминация, гендерный дисбаланс, женщины на руководящих должностях
Библиографическое описание
Лежина, А. Л. Гендерный дисбаланс управленческого потенциала на примере вузов РФ и ЕС / А. Л. Лежнина, Ю. С. Самарина // Научные тенденции : электронный научный журнал. - 2021. - Вып. 7.