Сравнительная характеристика белорусского и китайского подходов к вопросам оплаты труда
Эскиз недоступен
Дата
2025
Название журнала
Номер ISSN
Название тома
Издатель
БарГУ
Анотация
В данной статье проводится сравнительный анализ организации оплаты труда в Республике Беларусь и Китайской Народной Республике (КНР). Основное внимание уделяется характеристике белорусского и китайского подходов к вопросам оплаты труда, средней заработной платы, а также наиболее высокооплачиваемым профессиям Китая и сфер деятельности Беларуси.
This article provides a comparative analysis of the organization of wages in the Republic of Belarus and the People’s Republic of China (PRC). The main focus is on the characterization of the Belarusian and Chinese approaches to issues of wages, average wages, as well as the highest-paid professions in China and the fields of activity in Belarus.
Описание
Ключевые слова
оплата труда, организация оплаты труда, регулирование оплаты труда, заработная плата, wages, minimum wage, average wage, organization of wages, regulation of wages
Библиографическое описание
Олехнович, А. Н. Сравнительная характеристика белорусского и китайского подходов к вопросам оплаты труда / А. Н. Олехнович, Д. И. Тишкевич // Беларусь и Китай: многовекторность сотрудничества : сб. статей по результатам VIII науч.-практ. круглого стола, Барановичи, 20 марта 2025 г. / М-во образования Респ. Беларусь, Баранович. гос. ун-т ; редкол.: В. В. Климук (гл. ред.) [и др.]. – Барановичи : БарГУ, 2025. – С. 220-228.