Дисциплинарные основания увольнения
Эскиз недоступен
Дата
2016
Авторы
Название журнала
Номер ISSN
Название тома
Издатель
ГГУ им. Ф. Скорины
Анотация
Статья посвящена анализу оснований, увольнение по которым является
мерой дисциплинарного взыскания. Сделан вывод о необходимости
расширения таких оснований, что позволит урегулировать вопрос о необходимости соблюдения порядка применения мер дисциплинарного взыскания при
увольнении по дискредитирующим основаниям.
Article is devoted the analysis of the bases dismissal on which is a summary punishment
measure. The conclusion is drawn on necessity of expansion of such bases
that will allow to settle a question on necessity of observance of an order of application
of measures of summary punishment at dismissal on the discrediting bases.
Описание
Теоретико-прикладные аспекты развития правовой системы общества : сб. науч. ст. : в 3 ч. / Гомел. гос. ун-т ; редкол.: И. И. Эсмантович (гл. ред.) [и др.]. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2016. – Ч. 2. – 189 с.
Ключевые слова
трудовое право, дисциплинарная ответственность, меры дисциплинарного взыскания, увольнение
Библиографическое описание
Людвикевич, О. Н. Дисциплинарные основания увольнения / О. Н. Людвикевич // Теоретико-прикладные аспекты развития правовой системы общества : сб. науч. ст. : в 3 ч. / Гомел. гос. ун-т ; редкол.: И. И. Эсмантович (гл. ред.) [и др.]. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2016. – Ч. 2. – С. 167–172.