Лишение премии как мера взыскания и мера воздействия: наиболее важные вопросы правового регулирования
Эскиз недоступен
Дата
2021
Авторы
Название журнала
Номер ISSN
Название тома
Издатель
МИТСО
Анотация
Закон «О внесении изменений в законы» вступил в силу 28 января 2020 г. Данным нормативным правовым
актом внесены изменения в правовое регулирование дисциплинарной ответственности работников. Тем не менее
отдельные проблемы, касающиеся правовой регламентации лишения премии, не получили четкого законодательного решения.
Статья посвящена анализу правового регулирования лишения премии. В статье обозначены отдельные дискуссионные вопросы, возникающие при реализации лишения премии, а также предложены меры, направленные
на совершенствование законодательства в данной области.
The Law «About modifi cation of laws» on January, 28th, 2020 has come into force. This legal act makes changes to
legal regulation of a disciplinary responsibility of workers. Nevertheless, the separate problems, deprivations of bonus at
work concerning to a legal regulation, have not received the accurate legislative decision.
Article is devoted the analysis of legal regulation of deprivation of the bonus at work. In article the separate debatable
questions arising at realisation of deprivation of the bonus at work are designated, and also the measures directed on
perfection of the legislation in the fi eld are offered.
Описание
Трудовое и социальное право. – 2021. – № 2.
Ключевые слова
трудовое право, дисциплинарная ответственность, меры дисциплинарной ответственности, меры дисциплинарного воздействия, лишение премии, стимулирующие выплаты
Библиографическое описание
Людвикевич, О. Н. Лишение премии как мера взыскания и мера воздействия: наиболее важные вопросы правового регулирования / О. Н. Людвикевич // Трудовое и социальное право. – 2021. – № 2. – С. 35–41.