Резервы увеличения трудового потенциала страны: проблемы изыскания и пути их решения
Эскиз недоступен
Дата
2016
Авторы
Название журнала
Номер ISSN
Название тома
Издатель
РИО БарГУ
Анотация
Демографической основой формирования трудового потенциала страны является процесс воспроизводства населения, обеспечивающий непрерывное возобновление поколений людей. В условиях негативных демографических тенденций особую значимость и актуальность приобретает оценка влияния демовоспроизводственных процессов на трудовой потенциал страны.
В статье проведён комплексный анализ рождаемости, смертности и миграции с точки зрения их влияния на масштабы ресурсов труда. Выделен трудовой потенциал лиц с ограниченными возможностями как один из возможных дополнительных источников рабочей силы.
Formation of socially-oriented market economy model based on innovative development involves effective use of competitive advantages, which, first and foremost, is labor potential of the national economy. Efficient use of labor potential is impossible without
its analysis that determines the conditions of its reserve formation and increase.
The article assesses the demographic component of labor potential in Belarus, considers the ways how to increase labor resources. It is suggested to employ people with disabilities as additional source of work force.
Описание
Вестник БарГУ. Сер. Исторические науки и археология. Экономические науки. Юридические науки. – 2016. – Вып. 4. – 152 с.
Ключевые слова
трудовые ресурсы, трудовой потенциал, labor potential, labor resources, трудовой потенциал лиц с ограниченными возможностями, трудовой потенциал лиц с ограниченными возможностями, people with disabilities
Библиографическое описание
Лабейко, О. А. Резервы увеличения трудового потенциала страны: проблемы изыскания и пути их решения = Provisions to increase labor potential of the country: problems of finding and their solution / О. А. Лабейко // Вестник БарГУ. Сер. Исторические науки и археология. Экономические науки. Юридические науки. – 2016. – Вып. 4. – С. 73–78.