Развитие системы мотивации работников как способ повышения эффективности производства
| dc.contributor.author | Сковорода, М. А. | |
| dc.contributor.author | Курбеко, Н. А. | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-16T09:34:44Z | |
| dc.date.available | 2026-07-16T09:34:44Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | Мотивация - процесс стимулирования кого-либо к деятельности, направленной на достижение целей организации. Стимулирование направлено на мотивацию работников к эффективному и качественному труду, который покрывает издержки работодателя на организацию процесса производства. Motivation is the anyone to activities aimed at achieving the goals of the organization. Incentives aimed at motivating employees to effective and high-quality work, which covers the costs of the employer on the organization of the process of production. | |
| dc.identifier.citation | Сковорода, М. А. Развитие системы мотивации работников как способ повышения эффективности производства / М. А. Сковорода, Н. А. Курбеко // Технологии, экономика и право: актуальные проблемы и инновации : материалы Междунар. науч.-практ. конф., Барановичи, 20 нояб. 2014 г. / М-во образования Респ. Беларусь, Баранович. гос. ун-т ; редкол.: А. В. Никишова [и др.]. – Барановичи : РИО БарГУ, 2014. – С. 167-168. | |
| dc.identifier.uri | https://rep.barsu.by/handle/data/17505 | |
| dc.publisher | БарГУ | |
| dc.subject | мотивация персонала | |
| dc.title | Развитие системы мотивации работников как способ повышения эффективности производства | |
| dc.type | Article |