Показать по автору "Мигас, В. П."

Сейчас показывают 1 - 2 из 2
  • Эскиз недоступен
    Элемент
    Расторжение трудового договора в случае нахождения в состоянии опьянения или употребления запрещённых веществ
    (БарГУ, 2016) Мигас, В. П.
    Рассмотрены особенности расторжения трудового договора по пункту 7 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Проанализированы недостатки трудового законодательства, ограничивающие осуществление государственной политики по борьбе с алкоголизмом и наркоманией, а также права и законные интересы нанимателя, сформулированы предложения по совершенствованию законодательства. This work examined denunciation features of the employment contract paragraph 7 Art. 42 of the Labour Code. Analyzed deficiencies of the labor legislation limiting the policy against alcoholism and drug addiction, pursued by the state, as well as the rights and legitimate interests of the employer, defined suggestion on improvement the legislation.
  • Эскиз недоступен
    Элемент
    Расторжение трудового договора в случае совершения работником хищения имущества нанимателя
    (БарГУ, 2016) Мигас, В. П.
    Рассмотрен вопрос расторжения трудового договора по пункту 8 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) в случаях совершения работником уголовно наказуемого хищения имущества нанимателя. Проанализированы недостатки диспозиции пункта 8 статьи 42 ТК, ограничивающие права и законные интересы нанимателя, сформулированы предложения по совершенствованию данной нормы. This work examined the issue of denunciation of the employment contract according paragraph 8 Art. 42 of the Labour Code in cases of an employee committed criminally liable stealage of employer’s property. Analyzed disposition deficiencies paragraph 8 Art. 42 of the Labour Code, restricting the rights and legitimate interests of the employer, defined suggestion on improvement the given norm.