Показать по автору "Labun, D. V."

Сейчас показывают 1 - 2 из 2
  • Эскиз недоступен
    Элемент
    Современные концепции управления для повышения эффективности предприятий: поиск универсальной модели
    (БарГУ, 2023) Лабун, Д. В.; Labun, D. V.
    Непрерывные изменения внешних и внутренних условий развития организаций приводят к проблемам в функционировании систем управления различных типов социально-экономических и общественных систем (государства, региона, предприятий различных отраслей и т. д.). В условиях рыночной экономики основной задачей системных исследований является выявление проблем и их практическое решение для обеспечения развития предприятий и общества в целом. В статье исследуются современные концепции управления для повышения эффективности предприятий. По результатам анализа наиболее популярных концепций управления определены основные параметры их сравнения. Рассмотрены особенности использования того или иного подхода к управлению и оценены потенциально необходимые условия для создания универсальной модели управления для предприятий различных организационно-правовых форм и направлений деятельности. Проведенное исследование дает важные ориентиры для поиска путей повышения конкурентоспособности предприятий и в конечном счете улучшения конечных финансовых результатов их деятельности. Continuous changes in the external and internal conditions of the development of organizations lead to problems in the functioning of management systems of various types of socio-economic and social systems (state, region, enterprises of various industries, etc.). In a market economy, the main task of system research is to identify problems and their practical solution to ensure the development of enterprises and society as a whole. The article explores modern management concepts to improve the efficiency of enterprises. Based on the results of the analysis of the most popular management concepts, the main parameters of their comparison are determined. The features of using of a particular approach to management are considered and the potentially necessary conditions for creating a universal management model for enterprises of various organizational and legal forms and activities are assessed. The study provides important guidelines for finding ways to increase the competitiveness of enterprises and, ultimately, improve the final financial results of their activities.
  • Эскиз недоступен
    Элемент
    Теория ограничения систем как современная концепция управления для повышения эффективности организации в контексте формирования экономической безопасности
    (БарГУ, 2021) Лабун, Д. В.; Labun, D. V.
    Существует множество теорий управления, которые служат основой для принятия эффективных решений. Все системы работают и развиваются по одним и тем же принципам. Подбор правильных точек воздействия может значительно повысить эффективность деятельности организации. В статье рассматривается теория ограничения систем, направленная на повышение эффективности любого типа деятельности на основе способности находить и управлять ограничениями — «узкими местами» системы. Ограничение, как изначально отрицательный фактор, побуждает сократить разрыв между текущим состоянием и желаемым состоянием, что является ключом к эффективному управлению. There are many management theories that serve as the basis for effective decision-making. All systems work and develop according to the same principles. Selecting the right leverage points can significantly improve the performance of an organization. The article discusses the theory of constraints, aimed at increasing the efficiency of any type of activity based on the ability to find and manage constraints — “bottlenecks” of the system. Constraint, as an initially negative factor, prompts to close the gap between the current state and the desired state, which is the key to effective management.