Показать по автору "Козыревская, Л. А."

Сейчас показывают 1 - 2 из 2
  • Эскиз недоступен
    Элемент
    Концепция нетипичных форм занятости в контексте межотраслевого анализа: теоретический аспект
    (БарГУ, 2025) Козыревская, Л. А.; Kozyrevskaya, L. A.
    Представленная работа посвящена анализу понятия «нетипичная занятость» в аспекте возможностей её правового обеспечения средствами трудового и гражданского права. В ходе оценки и сопоставления предлагаемых в доктрине трудового права определений данного понятия обозначена проблема соотношения видовых характеристик, необходимых для родовой трансформации правовых категорий. В процессе проведенного исследования выявлена проблема межотраслевой конкуренции и предложены нормативные пути её разрешения. Предлагаемый теоретический подход позволил сформулировать конкретные предложения по совершенствованию законодательства. The presented work is devoted to the analysis of the concept of “atypical employment” in terms of the possibilities of its legal support by means of labor and civil law. In the course of evaluating and comparing the definitions of this concept proposed in the doctrine of labor law, the problem of the correlation of the specific characteristics necessary for the generic transformation of legal categories was identified. The study identified the problem of intersectoral competition and proposed regulatory solutions. The proposed theoretical approach allowed formulating specific proposals for improving legislation.
  • Эскиз недоступен
    Элемент
    Перспективы использования электронной формы при установлении трудовых отношений в Республике Беларусь
    (Барановичи : БарГУ, 2024) Козыревская, Л. А.; Kozyrevskaya, L. A.
    В статье анализируются перспективы перехода на электронную форму трудового договора при дистанционной работе в контексте действующего законодательства об электронном документообороте в Республике Беларусь. На основе анализа законодательных практик государств - членов ЕАЭС были выявлены некоторые проблемные вопросы в исследуемой сфере и сформулированы конкретные предложения по совершенствованию законодательства. The article analyzes the prospects for the transition to an electronic form of an employment contract for remote work in the context of the current legislation on electronic document management in the Republic of Belarus. Based on the analysis of the legislative practices of the EAEU member states, some problematic issues in the field under study were identified and specific proposals for improving legislation were formulated.