Резервы увеличения трудового потенциала страны: проблемы изыскания и пути их решения

Abstract

Демографической основой формирования трудового потенциала страны является процесс воспроизводства населения, обеспечивающий непрерывное возобновление поколений людей. В условиях негативных демографических тенденций особую значимость и актуальность приобретает оценка влияния демовоспроизводственных процессов на трудовой потенциал страны. В статье проведён комплексный анализ рождаемости, смертности и миграции с точки зрения их влияния на масштабы ресурсов труда. Выделен трудовой потенциал лиц с ограниченными возможностями как один из возможных дополнительных источников рабочей силы. Formation of socially-oriented market economy model based on innovative development involves effective use of competitive advantages, which, first and foremost, is labor potential of the national economy. Efficient use of labor potential is impossible without its analysis that determines the conditions of its reserve formation and increase. The article assesses the demographic component of labor potential in Belarus, considers the ways how to increase labor resources. It is suggested to employ people with disabilities as additional source of work force.